■買ったとは聞くけど読んだとはあまり聞かない本
もう5年前になるんですね。いい意味で議論の種となり、とても話題にもなりましたから、手に取られた方も多いのではないでしょうか。
フレデリック・ラルーの『ティール組織──マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』です（ただ、買ったとはよく耳にしましたが、読破したとはあまり聞きませんでしたが）。
今あらためて“ティール組織”を考える
序列のない組織マネジメントによる恩恵の正体
2023/2/8
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